Efor OSGB yetkilisi Sibel Gümüş, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu yükümlülükleriyle ilgili açıklamalarda bulundu. Gümüş, “Bir kişi dahi SGK’lı çalışanı olan tüm işverenler ile Kamu Kurumları 1 Temmuz 2016 itibariyle OSGB hizmeti almaya başlayacaklar. Örneğin; kasap, manav, bakkal, berber, perakende mağazalar, apartmanlar, büroda hizmet verenler (avukatlar, muhasebeciler, gümrükçüler, emlakçılar, reklam ajansları vb.) için işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı zorunluluğu başlıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, işverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri alabilmeleri için 'Ortak Sağlık Güvenlik Birimi' olarak yetkilendirme yaptığını belirten Gümüş. “İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti OSGB firmalarından alınabilir. OSGB firmaları yönetmeliklerde belirtilen görev, yetki ve sorumluluklar çerçevesinde işverenlere ve çalışanlara hizmet verirler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - İSG Genel Müdürlüğü, OSGB hizmeti alanı ve almayanı kurduğu online sistem olan İSG-Katip ile masa başından takip edebilmektedir. İstediği zaman cezalandırma yapabilecek teknik yetkinliktedir” şeklinde konuştu.
“1 TEMMUZ 2016 İTİBARİYLE İSG PARA CEZALARI UYGULANACAK”
Türkiye'nin, iş kazalarında ve meslek hastalıklarında dünya birinciliğine oynayan bir ülke olduğunu dile getiren Gümüş, “Her yıl binlerce çalışan ölüyor, sakat kalıyor ya da işe bağlı hastalıkların pençesine düşüyor. Oysa gerekli tedbirlerin alınmasıyla bunlar engellenebiliyor. Gelişmiş ülkelere bakıldığında aynı sistemin uygulandığı görülüyor, geç de olsa Türkiye’de de İSG Kültürü ve bilinci oluşturulacak” diye konuştu.
Efor OSGB yetkilisi Sibel Gümüş konuyla ilgili olarak yaptığı değerlendirmede; “ Nasıl ki her ticari işletmenin bir Mali Müşaviri varsa 1 Temmuz 2016 itibariyle İSG hizmetleri için sözleşmeli çalıştığı OSGB’si de olacak. İşverenlerin iş sağlığı güvenliğine ayıracakları bütçeyi bir maliyet olarak değil, çalışanın, üretimin ve işletmenin korunması için yapılan bir YATIRIM olarak görmesi gerekiyor.